Complete wervingssite voor een elektrotechnisch bedrijf met twintig jaar ervaring
De Vreeden Service is specialist in meet- en regeltechnische bekabeling en werkt aan projecten door heel Nederland: van Amsterdam RAI tot ziekenhuizen en universiteiten. Het bedrijf bestaat sinds 2006 en leverde ruim honderd projecten op. Maar de oude website deed dat verhaal geen recht. Platte tekst, trage laadtijden en geen wervingskracht. In september 2026 is de site opnieuw vormgegeven in de nieuwe DVS-huisstijl en uitgegroeid tot achttien pagina's.
- Verouderde website zonder professionele uitstraling die niet past bij een bedrijf dat werkt voor RAI en ziekenhuizen
- Vacaturepagina met alleen platte tekst, zonder CTA's of visuele wervingskracht
- 100+ referentieprojecten nergens zichtbaar op de site
- Lighthouse Performance op mobiel: 55/100 (onderste 30% van alle websites)
- Best Practices score: 73/100, SEO score: 85/100
- Geen sollicitatieformulier, geen directe conversie-flow
- Geen employer branding: bedrijfscultuur en arbeidsvoorwaarden ontbraken
- Volledig op maat gebouwd, met blauw accent op een rustige achtergrond
- Hero met de belofte in drie woorden: strak weggewerkt, doorgemeten, opgeleverd
- Twee directe knoppen: naar de vacatures en naar de projecten
- Navigatie: Referenties, Over ons, Vacatures, plus een vaste solliciteer-knop
- September 2026: opnieuw vormgegeven in de nieuwe DVS-huisstijl, met het nieuwe logo
- Vier vacatures met een eigen pagina: Monteur, Eerste Monteur, Leidinggevend Eerste Monteur en Stagiair Elektrotechniek
- Elke vacature met tags (loondienst, uren, regio) en directe sollicitatie-link
- "Meer dan een baan" sectie met bedrijfswaarden: serieuze projecten, vast contract, klein team, ruimte om te groeien
- "Wat wij jou bieden" sectie: vast contract, volledig vergoed, 33-40 uur, pensioenregeling, gereedschap, cursussen
- SBB erkend leerbedrijf prominent vermeld als vertrouwenssignaal
- Aparte referentiepagina met 9 projecten, elk met een eigen pagina en foto's van de bekabeling
- Per project: sector-tag, locatie, beschrijving en projectfoto's
- Logo's en namen van opdrachtgevers als social proof op de homepage
- Sollicitatieformulier onderaan de homepage met vakgebied-selectie
- "Solliciteer direct" als primaire CTA in header, zichtbaar op elke pagina
- Elke vacature linkt naar het contactformulier voor directe actie
- Opnieuw opgebouwd met snelheid als uitgangspunt, in plaats van als nabrander
- Elke vacature en elk project heeft een eigen pagina en een eigen titel
- Over ons met de cijfers van het bedrijf: twintig jaar, ruim honderd projecten, SBB-erkend leerbedrijf
- Nieuwe PageSpeed-meting volgt op de versie van september 2026
De beginsituatie, gemeten
De oude website scoorde matig op Google PageSpeed Insights. Vooral de Performance (55) en Best Practices (73) bleven ver achter bij wat Google verwacht. De nieuwe website is van de grond af opgebouwd met snelheid en kwaliteit als uitgangspunt.
Oude website
Nieuwe website
De Vreeden Service werkt aan projecten door heel Nederland, van zorginstellingen en onderwijsgebouwen tot evenementencomplexen en woningbouw. Negen referenties staan nu op de website, elk met een eigen pagina, projectfoto's en een beschrijving van het werk.
Mijn oude werkgever, nu mijn klant
Dit project heeft een bijzondere achtergrond. De Vreeden Service is mijn voormalige werkgever. Ik ken het bedrijf van binnenuit: de mensen, de projecten, de manier van werken. Ik weet hoe de monteurs te werk gaan op locaties als Amsterdam RAI en Ter Gooi Ziekenhuis, en ik begrijp welk type vakman het bedrijf zoekt.
Die kennis maakt het verschil. De teksten op de website zijn niet geschreven vanuit aannames, maar vanuit echte ervaring. Het resultaat is een wervingssite die precies de juiste toon raakt: professioneel, direct en eerlijk over wat het werk inhoudt.
Bekijk het resultaat op devreedenservice.nl.
Achttien pagina's, elk met een doel
Wervingspagina met hero en CTA's
De homepage functioneert als landingspagina voor monteurs die werk zoeken. Hero met de headline "Strak weggewerkt. Doorgemeten. Opgeleverd." en twee knoppen: Bekijk vacatures en Bekijk projecten.
- Vacatures met foto, beschrijving en tags
- "Waar je aan werkt" met een greep uit de projecten
- Doorgroeipad van monteur naar eerste monteur
- Bedrijfsprofiel met de kerngegevens op een rij
- Nieuwsblok over de nieuwe locatie in Bunschoten-Spakenburg
Projecten-showcase met fotografie
Aparte pagina met 9 referentieprojecten in een visueel grid, en per project een eigen pagina. Elk project heeft foto's, een sector-tag, een locatie en een beschrijving van het werk.
- Projecten van kantoor en onderwijs tot zorg en woningbouw
- Hoge kwaliteit projectfoto's van de bekabeling
- Sector- en locatie-tags voor context
Bedrijfsprofiel met cijfers
Over ons met het verhaal van het bedrijf en de kerngegevens: twintig jaar ervaring sinds 2006, ruim honderd projecten, actief door heel Nederland en SBB-erkend leerbedrijf. Sinds 1 september 2026 vanuit een nieuw pand in Bunschoten-Spakenburg.
Vier functies, elk met een eigen pagina
Overzichtspagina met de openstaande posities: Monteur, Eerste Monteur, Leidinggevend Eerste Monteur en Stagiair Elektrotechniek. Elke vacature heeft tags (dienstverband, uren, opleidingsniveau, werkgebied), een eigen pagina en een directe sollicitatielink.
De website is live met alle pagina's en content. De versie van september 2026 moet opnieuw door PageSpeed Insights; tot die meting er is, staan er op deze pagina geen scores van de nieuwe site.
Ook een website nodig die talent aantrekt of klanten oplevert?
Of het nu gaat om een wervingssite, bedrijfswebsite of online platform: ik bouw websites die passen bij jouw sector en direct resultaat opleveren. Eerste gesprek is gratis en vrijblijvend.
Plan je gratis intake→ Bekijk de live website →